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Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle

Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle

Magasin / Validez vos compétences / Conseiller(ère) en insertion professionnelle
€350.00
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Détails du produit
Code CPF: 243502
Prérequis: Niveau scolaire terminale ou équivalent et une première expérience de l'insertion professionnelle, y compris en bénévolat.
Durée: 35 heures minimum variant selon l'individu
Nos dates: Formation en entrée sortie permanente
Démarches pour s'inscrire: Sur dossier et entretien personnel approfondi.
Délai d'accès: Deux semaines après la date d'inscription
Délai de réponse: 48 heures en jours ouvrables
Modalités d’évaluation: Contrôle continu organisé tout au long de votre parcours
Méthodes mobilisées: Auto-formation, lecture, recherche sur internet, modules e-learning, podcast, vidéocast
Moyens matériel: Plateforme de formation gamifiée. Equipements nécessaires pour suivre les enseignements : un ordinateur moins des deux ans, tout type de navigateur, un connexion internet.
Modalités d’assistance technique et pédagogique: Courriel, chat/forum, téléphone, visioconférence. L’assistance est synchrone avec un délai de réponse sous maximum 24 heures ou asynchrone grâce à un chabot
Accessibilité: Nos formations sont ouvertes aux différentes catégories d'handicap. L'accessibilité sera affinée lors de l'entretien personnel.
Domaine(s) de formation: 44569 : Conseil insertion professionnelle
Lien(s) vers les métiers (ROME): K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Groupes formation emploi (GFE): W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF): 332 : Aide, conseil, orientation, assistance sociale, éducateur

Dans le cadre des missions et procédures de la structure, dans le respect des principes éthiques et en intégrant les dimensions liées à la prévention des risques professionnels, s’appuyer sur le diagnostic initial partagé et sur les ressources de l'environnement en matière d’insertion, aider la personne à identifier les étapes d’un parcours d’insertion et en analyser la faisabilité. Créer une alliance de travail avec la personne, contractualiser les engagements réciproques et les étapes de l’accompagnement et définir les modalités de suivi. Suivre et réajuster le parcours tout en favorisant l’autonomie et la confiance en soi de la personne.

Rédiger les bilans du parcours et rendre compte aux acteurs concernés afin de créer des conditions favorables à la réalisation du parcours d’insertion.
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