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Conseiller(ère) en insertion professionnelle
La version 2017 présente trois activités : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé, Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle et Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.
Cette structuration tient compte de la place marginale de la contribution au montage de projets révélée par l’analyse du travail.
Par ailleurs, l’activité d’accompagnement des personnes, tant individuel que collectif, a évolué. Trois compétences ont été intégrées à cette activité. Une compétence relative à la prévention des risques professionnels est venue compléter le référentiel.
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