Dans le cadre d’un l’accompagnement individuel ou collectif, dans le respect des principes éthiques de la relation d'accompagnement et déontologiques de la structure, s’appuyer sur le projet défini et validé en amont, élaborer avec la personne un plan d’action, la soutenir dans ses démarches et lui mettre à disposition un éventail d’outils favorisant la mise en oeuvre des actions définies. Analyser avec la personne l’ensemble des paramètres de la situation et favoriser l’articulation de la sa demande avec l’offre d’emploi, les dispositifs et mesures pour l’emploi, la formation et la création d'activité. Évaluer et réajuster avec la personne les démarches afin de favoriser l’entrée en formation ou l’accès à l’emploi.
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